Welcome in one click
The Welcome In-one-click platform
Welcome In-one-click is a shared digital platform which aims to facilitate access to employment and free vocational training opportunities for refugees by strengthening partnership initiatives between companies and civil society organisations.
How? By enabling users to create online CVs, share job opportunities, reply to adverts, co-design inclusion projects and much more.
The protagonists’ voices
Abdullaje Toure - Cleaning Specialist - Sodexo Italia
Milan
My name is Abdullaje, mine has been a long journey - I came through Libya and Lampedusa before arriving in Milan. Now I’ve been working at Sodexo for 12 years. I'm happy to be part of a company that believes in me and gave me the chance to start over.
Today, I have a wife, a home, and recently, a son whom I named after my father.
Lucia Cariati - Human Resources - Sodexo Italy
Milan
My name is Lucia Cariati, and at Sodexo Italy, I work every day to give substance to the concepts of respect and inclusion. When we chose to support the UNHCR project, we did so because we believe in the true value of welcoming. Every person who becomes part of our teams brings a story, a journey, and a desire to start again. Supporting them along this path is a mutual enrichment, both human and professional. It’s a value that is reflected in the way we work and gives meaning to our daily actions. That’s why our mission is to improve the quality of life of those who work with us and those we serve, actively contributing to the well-being of the communities where we operate.
Alessandro Cinti – Social Worker, Job Help Desk, Centro Astalli
Rome
The WELCOME – Working for Refugee Integration program has represented a real opportunity for many of the people who attend Centro Astalli, allowing them to access dignified employment in line with their skills.
At the same time, it is helping to raise awareness among companies about the importance of adopting an inclusive approach in the world of work.
For us as social workers, it has been a valuable tool that enabled us to connect with important business realities and guide our beneficiaries through a more targeted employment and training journey—one that considers each person's needs, skills, and aspirations.
Being part of this network is a great honor for us and a real opportunity for both professional and personal growth.
Emanuele Longari – Welcome Liaison Officer – Integra Program
Rome
The coordinating role I play as a WLO is, above all, a work of connection. On one side, the users and the network of local services; on the other, Fondazione Adecco, UNHCR, and the corporate system.
In between, there are paths to build, skills to carefully assess, and contexts to interpret.
Over the past months, I have witnessed strong synergies come to life—synergies that allowed people with complex migration journeys to be re-evaluated for what they are capable of doing.
“Re-evaluating” means just that: looking again, focusing on the skills that are already there, and connecting them to concrete opportunities.
This approach has opened up professional spaces that weren’t even considered before.
It’s not charity—it’s effective planning.
Noemi D’Ambrosio, Director HR, HSE and Communication of NCV S.C.r.l.
Bologna
Every person in NCV is a treasure chest of stories and dreams. Every day we work to make their life path dignified through a new job, supporting their integration with the help of associations, institutions and public actors.
Every person we meet, whether they have just passed through here or have rebuilt their family here, has changed us. For us, welcoming is now not only an act of love addressed to those who arrive, but a message of unity and peace sent to the entire community.
Sandra - Addetta Area Food - IKEA
Rome
I love this job so much. All my colleagues are like a family. They help you, if there’s something I don’t understand they explain it to me, everyone gives a hand, so the work becomes easy and they do it from the heart, there’s no discrimination, nothing negative. I like it a lot.
Valentina Revello - Social and integration worker - Arci Solidarietà
Genoa
Joining this network immediately revealed the potential of collaboration between people and stakeholders: for us staff, it means having the opportunity to get to know and interact with excellent and highly-competent businesses; for the beneficiaries of these projects, it means accessing the labour market with dignity and respect for their rights, but above all in line with their own desires for professional and personal growth, strengthening the awareness of their own skills and abilities.
Mattia Minieri - International Division Manager - Tefin
Naples
We undertook a social and business challenge to give the company new lifeblood, helping people to start afresh and reinvent themselves.
But we also considered the unquestionable value of diversity, which is necessary to remain competitive globally.
Angela Balducci - Sustainability Manager - Lavoropiù
Bologna
Thanks to the program, more and more companies are recognizing the importance of an inclusive approach to work, in a socio-economic context characterized by persistent challenges such as xenophobia and racism. Promoting integration fuels innovation, enriches relationships, with a positive impact on tax revenue and the economy as a whole
Alessandro Borgialli - Director - Adecco Inclusion
Milan
As Adecco Inclusion, we strongly believe in the value of work as a tool for social inclusion. Day after day, we work to support the most vulnerable people by integrating or reintegrating them into the labour market, which is why we have chosen to join "Welcome-in-one-click". To make the world of work more and more inclusive.
Participating companies
What they say about us
Stranieri in Italia
Welcome UNHCR: oltre 950 aziende premiate per l’inclusione dei rifugiati nel mondo del lavoro
Più di 16.200 percorsi professionali avviati nel solo 2024 e oltre 50.300 inserimenti complessivi dal 2017: sono i numeri record della settima edizione del programma “Welcome. Working for Refugee Integration”, promosso da UNHCR Italia per favorire l’inserimento lavorativo dei rifugiati grazie alla collaborazione tra aziende, istituzioni e società civile.
Ieri, durante la Giornata mondiale del rifugiato, il rapporto annuale ha messo in luce una crescita del 38% rispetto al 2023 nel numero di percorsi attivati, confermando il successo di un programma che si è trasformato in un modello strutturato di inclusione, fondato su un approccio multistakeholder.
Avvenire
Aiuto ai rifugiati? Il 71% degli italiani dice sì
Un sondaggio diffuso dall'Unhcr certifica la maggioranza silenziosa favorevole a offrire ospitalità a chi ne ha bisogno. Premiate 227 aziende che offrono percorsi professionali alle persone in fuga.
Nonostante certa politica cavalchi in tutto il mondo la paura dello straniero, c’era una maggioranza silenziosa che chiede ai governi più attenzione verso i rifugiati. Soprattutto agli esecutivi dei «Paesi ricchi» che «dovrebbero assumersi maggiore responsabilità» nel loro sostegno, certifica il sondaggio globale Ispos reso noto dall’Unhcr, l’Agenzia Onu per i rifugiati.
Vatican News
Unhcr: premiate in Italia 227 aziende per la formazione dei rifugiati
Con il programma “Welcome. Working for Refugee Integration”, nel 2024 sono stati avviati oltre 16 mila e 200 percorsi professionali per persone rifugiate, un risultato che porta a più di 50 mila il totale degli inserimenti dal 2017. A Roma state premiate le aziende che hanno favorito percorsi d’inclusione lavorativa di rifugiati in diversi ambiti
Stranieri in Italia
Migranti, che cos’è Welcome in one click: la piattaforma per l’inclusione lavorativa
Lanciata pochi mesi fa da UNHCR in collaborazione con Fondazione Adecco, la piattaforma Welcome in one click ha già ottenuto risultati significativi, facilitando l’inserimento di migranti e rifugiati nel mercato del lavoro italiano. Con oltre 700 aziende aderenti e più di 30.000 percorsi d’inclusione promossi, la piattaforma si è dimostrata un alleato prezioso per chi cerca opportunità lavorative e di formazione.
La Repubblica
Rifugiati e profughi, le opportunità di impiego diventano a portata di click per promuovere l’inclusione al lavoro per i richiedenti asilo
La nuova piattaforma dell’UNHCR, Welcome-in-one-click realizzata in collaborazione con la Fondazione Adecco. Coinvolte più di 700 aziende che hanno promosso oltre 30 mila percorsi d’inclusione.
È online da oggi la piattaforma Welcome-in-one-click, realizzata dall’Alto Commissariato ONU per i Rifugiati (UNHCR), in collaborazione con la Fondazione Adecco, per permettere ai rifugiati e ai richiedenti asilo un inserimento più agevole nel mercato del lavoro.
Il Sole 24 Ore
Welcome, la rete che aiuta i rifugiati a integrarsi
Il progetto di Unhcr ha fotografato nel 2023 l’avvio di 11.700 percorsi di inserimento professionale grazie a 220 imprese.
L’Italia è un Paese che accoglie. Lo sa bene il sociologo ivoriano che attraverso il progetto Welcome di Unhcr ha fatto tirocinio presso l’ufficio Hr di una azienda, dove oggi è assunto come manager. O il ragazzo subsahariano che da tirocinante in una grande catena di supermercati occupa oggi la posizione di vicedirettore.
Vita
Rifugiati, 167 aziende che credono nell’integrazione
L’Unhcr Italia con il progetto "Welcome. Working for refugee integration" favorisce l’integrazione di rifugiati e rifugiate nel mercato del lavoro, promuovendo il più ampio coinvolgimento del settore privato in collaborazione con le istituzioni e con le organizzazioni della società civile, rivolgendosi quindi a tutti gli attori del mondo del lavoro.
Il sole 24 ore
La cantina Arnaldo Caprai premiata dall’Onu per l’inclusione dei rifugiati
Importante riconoscimento per una delle cantine simbolo del Sagrantino, la Arnaldo Caprai di Montefalco che oggi è stata insignita dall'Unhcr per l'Italia (l’Agenzia Onu per i Rifugiati), la Santa Sede e San Marino del prestigioso riconoscimento “Welcome. Working for refugee integration”. La Arnaldo Caprai è l’unica cantina italiana ad essere premiata tra le aziende che hanno contribuito ad una società più inclusiva nei confronti di chi è stato costretto a fuggire da guerre, violenze e persecuzioni.
Avvenire
Unhcr. Rifugiati al lavoro: premiate 167 aziende italiane
L'Unhcr, l'Agenzia Onu per i Rifugiati, ha premiato oggi con il logo Welcome 167 aziende per aver inserito professionalmente quasi 9.300 rifugiati nel 2022.
E' la quinta edizione di "Welcome. Working for Refugee Integration", il programma di Unhcr attraverso il quale dal 2017 sono stati attivati 22 mila percorsi professionali per rifugiati in 520 aziende in Italia. L'Unhcr attraverso Welcome intende costruire i primi corridoi lavorativi, canali di ingresso legali per lavoratori rifugiati, introdotti dalla recente normativa.
The Post Internazionale
A Banca Ifis il premio “Welcome” di UNHCR per l’inserimento in azienda di due rifugiati
L’UNHCR ha conferito a Banca Ifis il premio “Welcome – Working for Refugee Integration” per l’impegno a favore dell’integrazione lavorativa dei rifugiati. Il riconoscimento è stato assegnato dal Rappresentante UNHCR per l’Italia, Chiara Cardoletti, in occasione della quinta edizione del progetto “Welcome” tenutosi a Roma il 26 giugno presso l’Auditorium della Tecnica.
La Sicilia
Unhcr premia Amazon Italia: “Politiche per inserimento dei lavoratori rifugiati”
Roma, 26 giu. L’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (Unhcr) ha insignito Amazon Italia del ‘Welcome-Working for refugee integration’ per il 2022. Un riconoscimento che premia l’azienda di e-commerce per l’impegno dimostrato nel promuovere interventi specifici per l’inserimento di rifugiati all’interno dei suoi ambienti di lavoro e il sostegno nella diffusione di una cultura di inclusione ed equità.
L'edicola del Sud
MastroCiccio conquista l’Onu: attività barese premiata per l’integrazione dei rifugiati
Per la sua dedizione all’integrazione dei rifugiati e la creazione di una società inclusiva, MastroCiccio è stato premiato dall’Organizzazione delle Nazioni Unite (ONU) insieme a grandi aziende come Amazon, Nespresso e Ikea. Tra i 167 premiati il locale di Corso Vittorio Emanuele, nel cuore di Bari, è stato riconosciuto per la sua iniziativa di assunzione di due donne nigeriane, vittime di tratta e provenienti dal progetto “Welcome working for refugee integration” dell’Unhcr, l’Agenzia ONU per i Rifugiati.